A repreensão em adversidade não serve.

A repreensão em adversidade não serve.

Criticar ou castigar alguém quando já está em dificuldades é inútil ou contraproducente; é preferível mostrar apoio ou esperar por momento mais apropriado.

Versão neutra

Repreender alguém enquanto atravessa uma situação difícil costuma ser ineficaz.

Faqs

• Quando devo aplicar este provérbio?
  Use-o ao aconselhar moderação na crítica a alguém que atravessa dificuldades, lembrando que apoio ou adiamento da crítica tende a ser mais eficaz.
• Significa que nunca se deve corrigir alguém em apuros?
  Não necessariamente; significa que críticas punitivas raramente ajudam. Correções necessárias devem ser feitas com empatia e propósito de auxílio.
• É um provérbio de uso formal ou informal?
  É versátil: apropriado em conversas informais, conselhos pessoais e contextos formais quando se quer aconselhar prudência na repreensão.

Notas de uso

• Registo: proverbial, usado em linguagem culta e coloquial para aconselhar moderação na crítica.
• Contexto: aplicável quando uma pessoa atravessa perdas, fracassos, doença ou situações de fragilidade emocional.
• Intenção: costuma transmitir um apelo à empatia, não necessariamente à impunidade; diferencia repreensão punitiva de feedback construtivo.
• Forma: pode ser dito como advertência a terceiros ou como autolimitador para não agravar a situação de alguém.

Exemplos

• Perante o erro que cometeu após o acidente, ninguém o censurou — a repreensão em adversidade não serve.
• O chefe lembrou à equipa que, depois da notícia da doença, não era o momento para críticas duras: «a repreensão em adversidade não serve».

Variações Sinónimos

• Não se repreende quem já está em adversidade.
• Não se açoita o homem já caído.
• Não se critica quem está a passar por dificuldades.

Relacionados

• Não se bate em homem caído.
• Não se chuta um homem quando está no chão.
• Quem já está no fundo não precisa de empurrões.

Contrapontos

• Em alguns casos, corrigir comportamentos mesmo em dificuldade é necessário para evitar danos maiores (por exemplo, quando a ação coloca outros em risco).
• Feedback construtivo, dado com tacto e objetivo de auxílio, pode ser útil mesmo em adversidade se for oportuno e bem-intencionado.
• Há situações em que a falta de repreensão perpetua comportamentos prejudiciais; avaliar o contexto é essencial.

Equivalentes

• Inglês
  Don't kick a man when he's down.
• Espanhol
  No se pega a un hombre que está caído.
• Francês
  On ne frappe pas un homme à terre.
• Alemão
  Man tritt nicht auf Menschen, die am Boden liegen.

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