Não sejas preguiçoso, não serás desejoso.

Afirma que o esforço e o trabalho impedem a privação: quem não é preguiçoso evita ficar na necessidade.

Versão neutra

Quem não é preguiçoso evita passar necessidades.

Quando é apropriado usar este provérbio?
É apropriado quando se pretende incentivar esforço, disciplina ou responsabilidade pessoal, por exemplo ao aconselhar alguém sobre estudo ou emprego.
O provérbio é ofensivo ou discriminatório?
Não é intrinsecamente ofensivo, mas pode ser percebido como culpabilizante se usado para justificar desigualdades sociais ou para criticar pessoas incapacitadas.
Tem origem histórica conhecida?
A origem específica deste provérbio não é conhecida; trata-se de uma ideia amplamente difundida em várias culturas sobre a relação entre trabalho e sustento.

Usado para incentivar trabalho, iniciativa e responsabilidade pessoal.
Tom moralizador: comum em conselhos de pais, professores ou empregadores.
Pode ser aplicado tanto a tarefas quotidianas como a objetivos de longo prazo.
Não deve ser usado como justificação para culpar pessoas em situações de pobreza estrutural.

Se te empenhares em procurar trabalho e em aprender novas competências, não serás desejoso — o provérbio lembra isso.
Quando o projecto foi concluído com esforço colectivo, o chefe disse: 'Não sejas preguiçoso, não serás desejoso' para sublinhar a importância do trabalho.

Mais vale um pássaro na mão do que dois a voar (valorizar o que se tem por esforço).
A preguiça é mãe de todos os vícios (advertência sobre a preguiça).
Sem esforço não há prémio (variante de no pain, no gain).

Trabalhar não garante sempre sucesso: factores como desemprego estrutural, baixos salários e discriminação podem impedir que o esforço baste.
A frase pode estigmatizar pessoas com limitações de saúde física ou mental, que não têm as mesmas condições para 'evitar' a necessidade.
Importa equilibrar o incentivo ao trabalho com a valorização do descanso e do bem-estar; desgaste excessivo também é prejudicial.