Onde muitos mandam, e nenhum obedece, tudo fenece.

Alerta para o caos e a ruína quando há excesso de comandantes e falta de cumprimento das ordens.

Versão neutra

Quando muitos dão ordens e ninguém as cumpre, tudo se estraga.

Faqs

• Quando é apropriado usar este provérbio?
  É apropriado quando se quer criticar situações em que falta hierarquia ou coordenação e isso conduz a resultados pobres ou ao fracasso.
• O provérbio sugere que nunca se deve ter mais do que um líder?
  Não necessariamente; sugere sim que, se há vários líderes, devem existir limites claros de responsabilidade e mecanismos para garantir que as decisões são executadas.
• É um provérbio abrasivo ou ofensivo?
  Geralmente não; é uma advertência prática sobre organização. Pode, no entanto, ser percebido como crítica se direcionado a pessoas concretas sem diplomacia.
• Como aplicar esta ideia em ambientes modernos de trabalho?
  Defina papéis e responsabilidades, estabeleça processos de tomada de decisão e designações claras de execução; use coordenação e comunicação para evitar sobreposição de instruções.

Notas de uso

• Usa-se quando a liderança é dispersa e não há disciplina, resultando em desorganização.
• Aplica-se tanto a contextos familiares e de trabalho como a órgãos coletivos (comissões, assembleias).
• Implicita a importância de responsabilidades claras e de uma cadeia de decisão eficiente.

Exemplos

• Na reunião da associação, cada membro sugeria medidas diferentes e ninguém as executava — onde muitos mandam, e nenhum obedece, tudo fenece.
• Numa cozinha com vários chefes a intervir, os pratos saíram mal: provou-se que, quando há demasiadas ordens sem execução, o trabalho se perde.
• A empresa falhou porque vários diretores assumiam funções idênticas e os operários não receberam instruções claras; o resultado foi o caos.

Variações Sinónimos

• Quando todos comandam, ninguém obedece.
• Muitos chefes, poucos trabalhadores.
• Manda quem pode, obedece quem quer (como inverso contrastante).
• Demasiados cozinheiros estragam o caldo (equivalente popular).

Relacionados

• Muitos cozinheiros estragam o caldo / Too many cooks spoil the broth
• Quem muito quer, tudo perde (por excesso de intervenção)
• Unity makes strength (contraste sobre cooperação)

Contrapontos

• Liderança partilhada pode funcionar quando há regras claras, delegação bem definida e comunicação eficiente.
• Em equipas autónomas, várias pessoas podem tomar decisões sem caos se os limites de competência estiverem estabelecidos.
• Processos democráticos com moderação e facilitação profissional evitam que a multiplicidade de vozes leve à paralisação.

Equivalentes

• Inglês
  Too many cooks spoil the broth.
• Espanhol
  Donde muchos mandan, ninguno obedece, todo perece.
• Francês
  Trop de cuisiniers gâtent la sauce.
• Alemão
  Zu viele Köche verderben den Brei.