Quem bem está, deixa-se estar.

Quando algo corre bem, não convém alterar por temor de estragar o que já funciona.

Versão neutra

Quando algo está a correr bem, não é preciso mudar.

O que significa exatamente este provérbio?
Significa que, quando uma situação, um método ou um grupo está a funcionar bem, é preferível não alterar por receio de estragar o sucesso já alcançado.
Em que contextos é adequado usar este provérbio?
É apropriado em contextos profissionais, familiares ou desportivos quando há consenso de que algo está a correr bem; também aparece em conversas informais para aconselhar prudência perante mudanças desnecessárias.
Pode este provérbio ser mal interpretado?
Sim. Pode ser usado para justificar complacência ou resistência a melhorias necessárias. Por isso, deve ser ponderado à luz do contexto e da necessidade real de mudança.
Tem origem histórica conhecida?
Não há registo de autor ou data precisos; trata-se de um provérbio popular transmitido oralmente na língua portuguesa.

Usa-se para aconselhar a manutenção de uma situação favorável em vez de promover mudanças desnecessárias.
Tom: aconselhador e conservador; pode ser usado de forma neutra ou para criticar quem quer mudar sem necessidade.
Registo: coloquial e comum na fala quotidiana e na escrita informal; aceitável em textos divulgativos.
Cautelas: pode justificar acomodação ou resistência à inovação; deve ser usado com ponderação em contextos que exigem melhoria.

O restaurante tem uma equipa que funciona bem — quem bem está, deixa-se estar; não precisamos trocar o chefe de cozinha agora.
A empresa decidiu não reformular a campanha publicitária porque os resultados são bons: quem bem está, deixa-se estar.
Depois de vários treinos bem-sucedidos, o treinador manteve a mesma equipa titular — quem bem está, deixa-se estar.
Na receita de família que agradou a todos, a avó disse: quem bem está, deixa-se estar — não alteres nada.

Quem não arrisca, não petisca. (Defende a aposta na mudança para obter ganhos.)
A estagnação pode impedir melhorias necessárias; às vezes é preciso intervir para progredir.
Nem sempre manter o que está pode ser a melhor opção, especialmente em contextos de crise ou evolução rápida.