A mulher é um cata-vento: vai ao vento que soprar.

Generalização que descreve a mulher como alguém que muda de opinião ou de posição consoante a influência ou o que é mais conveniente no momento.

Versão neutra

A pessoa é uma veleta: muda conforme o vento que soprar.

Este provérbio é ofensivo?
Pode ser considerado ofensivo porque generaliza um comportamento a todas as mulheres e reforça um estereótipo de género. O seu uso deve ser evitado em contextos formais e sensíveis.
Quando é apropriado usar esta expressão?
É mais comum em contexto coloquial e crítico para apontar inconstância. Recomenda-se cautela: melhor optar por fórmulas neutras ou descrever comportamentos concretos.
Existe uma versão neutra do provérbio?
Sim. Por exemplo: «A pessoa é uma veleta: muda conforme o vento.» Essa versão evita atribuir o traço a um género específico.

Registo coloquial e frequentemente pejorativo; usado para criticar falta de firmeza ou coerência.
Expressa uma generalização sobre mulheres — pode ser considerado sexista e descontextualizador.
Mais comum em contextos informais e retroativos; hoje tende a ser contestado por reforçar estereótipos de género.

Quando a equipa tinha apoio, ela concordava; quando a maioria mudou de opinião, ele disse: «A mulher é um cata-vento: vai ao vento que soprar.»
Numa conversa sobre política, ouvi alguém usar o provérbio para criticar uma colega; várias pessoas apontaram que a expressão é injusta e generalizadora.
Versão neutra em contexto: «Não sejas veleta — toma uma posição e mantém-na se acreditas nela.»

Expressões que comparam pessoas a veletas ou cata-ventos para criticar inconstância
Provérbios e ditos que apontam falta de firmeza ou coerência
Debates sobre estereótipos de género em linguagem popular

Generaliza um traço humano (mudança de opinião) a todo um grupo (mulheres), o que é falacioso.
Ignora contextos em que a mudança de posição pode ser legítima (novas informações, reflexão, negociação).
Pode ser usado para silenciar ou desvalorizar opiniões femininas, reforçando desigualdades de género.
Avaliar a coerência ou firmeza de alguém exige olhar para ações concretas e contexto, não apenas rótulos.