Onde há homens, há cobiça.
Onde existem pessoas, é provável que surjam interesses próprios, ganância ou desejo de lucro em benefício próprio.
Versão neutra
Onde há pessoas, há cobiça.
Faqs
- O que significa este provérbio em poucas palavras?
Significa que a presença humana acarreta inevitavelmente interesse próprio ou ganância; é uma observação generalista sobre comportamentos sociais. - Posso usar este provérbio num contexto formal?
Sim, mas com cautela. Em contextos formais prefira versões neutras ('pessoas' em vez de 'homens') e acompanhe com evidência ou exemplos para não soar a julgamento gratuito. - É um provérbio ofensivo por usar 'homens'?
Historicamente 'homens' podia referir a 'humanidade'. No português contemporâneo e inclusivo recomenda‑se 'pessoas' se o objectivo for evitar ambiguidade ou insensibilidade de género. - Tem origem documentada?
Não existe um autor ou data claramente atribuíveis; é um dito popular que aparece em variações em várias línguas ao longo do tempo.
Notas de uso
- Empregado para sublinhar a tendência humana para procurar vantagens pessoais, sobretudo em contextos económicos ou políticos.
- Registo: informal a neutro; pode soar pessimista ou generalizador se usado sem contexto.
- Cautela com a palavra 'homens': historicamente refere-se a 'humanidade' mas hoje pode preferir‑se 'pessoas' para maior inclusão.
- Útil em análises críticas de situações colectivas (assembleias, mercados, empresas) para justificar desconfiança institucional ou necessidade de regras.
Exemplos
- Quando a câmara aprovou a adjudicação, muitos votantes desconfiaram: onde há homens, há cobiça; era preciso mais transparência no processo.
- Num mercado sem fiscalização, quem lá vai cedo percebe que onde há pessoas, há cobiça — alguns comerciantes tentam maximizar lucros à custa dos outros.
Variações Sinónimos
- Onde há gente, há cobiça.
- Onde há pessoas, há interesse próprio.
- A cobiça anda onde há multidões.
Relacionados
- Quem tudo quer, tudo perde.
- A ganância quebra o saco.
- A cobiça nunca tem fim.
Contrapontos
- Nem todas as pessoas são movidas pela cobiça; há exemplos de altruísmo e solidariedade.
- É possível criar normas e instituições que reduzam a influência da cobiça.
- Prover regras, transparência e fiscalização pode minimizar comportamentos cobiçosos.
Equivalentes
- Inglês
Where there are people, there is greed (or covetousness). - Espanhol
Donde hay hombres, hay codicia. - Francês
Là où il y a des hommes, il y a de la cupidité. - Alemão
Wo Menschen sind, gibt es Habgier. - Italiano
Dove ci sono uomini, c'è cupidigia.