Tal senhora, tais servas.

A conduta e as características da pessoa que lidera tendem a refletir-se nas pessoas que a servem ou seguem.

Versão neutra

Tal líder, tais colaboradores.

Este provérbio é ofensivo ou sexista?
A forma literal usa termos e pressupostos de género e hierarquia que hoje podem ser considerados desadequados; não é necessariamente ofensivo se usado descritivamente, mas convém preferir versões neutras em contextos formais ou sensíveis.
Quando posso usar este provérbio sem ofender?
Em contextos informais, ao comentar padrões de comportamento num grupo, ou de modo analítico em estudos sociológicos. Evite-o quando possa sugerir culpa individual sem considerar factores estruturais.
Existe uma versão mais moderna?
Sim — por exemplo, «Tal líder, tais colaboradores.» ou «Quem dá o tom, marca o comportamento do grupo.» — ambas evitam conotações de género e de servidão.
O provérbio implica que a líder é a única responsável pelos comportamentos dos outros?
Não necessariamente; expressa uma observação sobre influência e imitação social, mas não exclui outros factores (cultura organizacional, regras, incentivos).

Uso: comentário sobre semelhanças de comportamento ou caráter entre uma mulher em posição de autoridade e as suas subordinadas; funciona como observação geral, muitas vezes crítica ou explicativa.
Registo: tradicional e informal; a forma literal usa termos arcaicos ('servas') que hoje podem parecer datados ou conotados com relações de servidão.
Cautela: expressão com carga de género — aplicar com sensibilidade; em contextos modernos e profissionais é preferível uma versão neutra.
Sem determinismo: indica tendência ou correlação social, não prova causalidade individual.

Na nova direção da empresa nota‑se muita ambição e frieza nos métodos — tal senhora, tais servas: as assistentes também adoptaram esse mesmo estilo.
Falámos da cultura do grupo e concluímos que, se a chefe é pouco organizada, os funcionários acabam por seguir o exemplo — tal líder, tais colaboradores.

Atribuir automaticamente a responsabilidade às subordinadas pode ignorar factores estruturais e contextuais (políticas, incentivos, pressões organizacionais).
O provérbio é assente numa perspectiva hierárquica e pode ser usado para culpar indivíduos mais vulneráveis em vez de analisar causas sistémicas.
A versão literal tem carga de género e de relações de poder que nem sempre se aplicam num contexto moderno de trabalho e igualdade.

English
Like mistress, like maids. (literal) — comparable idea: "Like master, like man."
Español
Tal señora, tales criadas. / De tal amo, tales criados.
Français
Telle maîtresse, telles servantes. / Tel maître, tel valet.
Deutsch
Wie die Herrin, so die Mägde.