Idade não é documento

Idade não é documento.

A idade por si só não comprova competência, autoridade ou validade de uma pessoa ou opinião.

Versão neutra

A idade por si só não comprova competência, sabedoria ou autoridade.

O que significa exactamente 'Idade não é documento'?
Significa que a simples indicação da idade de alguém não é prova suficiente de sabedoria, competência ou autoridade. Defende que as capacidades devem ser avaliadas por factos e não apenas pela idade.
Quando é apropriado usar este provérbio?
Em contextos informais para contestar argumentos que se baseiam somente na idade de uma pessoa. Deve evitar‑se em situações em que a idade é legalmente ou clinicamente relevante.
Pode ser considerado ofensivo?
Depende do tom e da intenção. Usado para minimizar expectativas positivas ou negativas sobre alguém pode ferir; usado para defender igualdade e avaliação pelo mérito tende a ser menos ofensivo.
O provérbio afirma que a idade nunca importa?
Não. É uma forma de sublinhar que a idade por si só não é prova. Reconhece‑se que há casos em que a idade tem importância prática.

Usa-se para contestar argumentos baseados apenas na idade de alguém (tanto para criticar jovens como para relativizar a superioridade dos mais velhos).
Tom coloquial e frequente em conversas informais; pode ter tom provocador ou de defesa, conforme o contexto.
Evita-se em contextos legais, administrativos ou médicos onde a idade tem relevância objetiva (ex.: maioridade, pensões, aptidão clínica).
Quando usado para defender alguém, deve ser acompanhado de factos que sustentem a competência ou a validade da posição defendida.

Quando disseram que ele não podia liderar o projeto por ser muito novo, respondeu: «Idade não é documento» e mostrou o currículo e os resultados anteriores.
Os vizinhos acharam estranho que aceitasse o conselho de uma jovem, mas ela lembrou-lhes que 'idade não é documento' e explicou a solução com clareza.
Numa reunião, alguém alegou que devíamos ouvir apenas os mais velhos; outra pessoa replicou que 'idade não é documento' e pediu para avaliar ideias pelo mérito.

Existem situações — legais, administrativas e médicas — em que a idade é critério objetivo e relevante (ex.: maioridade, limite de aposentação).
A idade frequentemente correlaciona-se com experiência prática; ignorar isso pode levar a subestimar conhecimento acumulado.
O provérbio serve para relativizar generalizações, mas não deve ser usado para negar evidências quando a idade é um factor pertinente.