Muitos padeiros não fazem bom pão.

Quando demasiadas pessoas intervêm numa tarefa, a qualidade do resultado tende a piorar devido a falta de coordenação ou autoridade clara.

Versão neutra

Quando há demasiadas pessoas a intervir numa tarefa, o resultado tende a ficar pior devido à falta de coordenação e responsabilidade clara.

Quando devo usar este provérbio?
Use-o para alertar sobre problemas causados por excesso de intervenientes ou falta de autoridade definida numa tarefa. Evite usá‑lo para desvalorizar contributos legítimos sem explicar a necessidade de coordenação.
Significa que nunca se deve ter mais de uma pessoa a trabalhar numa tarefa?
Não. Significa que, sem gestão e responsabilidades claras, muitas intervenções podem prejudicar o resultado. Em equipas bem geridas, várias pessoas podem melhorar o produto final.
É um provérbio ofensivo ou sensível?
Geralmente não é ofensivo; é um conselho prático. Deve‑se, contudo, evitar empregá‑lo para afastar opiniões válidas ou para silenciar vozes legítimas.

Usado para advertir sobre demasiadas intervenções ou sobreposição de autoridade numa actividade.
Registo: geralmente coloquial e de uso comum em conversas informais e profissionais.
Evitar usar para culpar desnecessariamente ou para silenciar contributos legítimos em processos colaborativos.
Aplica-se tanto em contextos práticos (projectos, trabalhos manuais) como em decisões organizacionais e familiares.

No projecto de software, cada gerente queria impor mudanças — muitos padeiros não fazem bom pão; acabámos com funcionalidades incompatíveis.
Na preparação da festa, vários familiares tomaram decisões sem combinar nada entre si; no fim tudo ficou desorganizado: muitos padeiros não fazem bom pão.

Em tarefas complexas, mais contributos podem melhorar o resultado se houver coordenação clara (p.ex. equipas multidisciplinares).
A intervenção de vários especialistas pode ser necessária para qualidade e segurança; o problema é a falta de gestão das contribuições.