Não é o emprego que eleva o homem; é o homem que eleva o emprego.
O valor e o prestígio de um cargo ou trabalho dependem da conduta, competência e caráter da pessoa que o ocupa, não do posto em si.
Versão neutra
Não é o emprego que eleva a pessoa; é a pessoa que eleva o emprego.
Faqs
- O que significa este provérbio em poucas palavras?
Significa que o prestígio e a qualidade de um trabalho ou cargo resultam da pessoa que o ocupa — da sua competência, caráter e atitudes — e não apenas do título. - Quando é apropriado usar este provérbio?
Em conselhos profissionais, formações sobre liderança e discussões sobre responsabilidade pessoal no trabalho, quando se pretende enfatizar que as pessoas moldam os papéis que desempenham. - Há riscos em usar este provérbio?
Sim: pode ser mal interpretado como culpabilização individual, ignorando desigualdades estruturais que limitam oportunidades. Deve ser usado com sensibilidade ao contexto.
Notas de uso
- Usa-se para enfatizar responsabilidade pessoal, iniciativa e a influência do indivíduo sobre a qualidade do trabalho.
- Tom: geralmente aconselhador ou reflexivo; adequado em contextos de carreira, formação ou liderança.
- Registo: pode ser usado tanto em linguagem formal como informal, mas tem um tom proverbial e didáctico.
- Advertência: não deve ser empregado para minimizar ou culpar pessoas por limitações causadas por desigualdades estruturais ou falta de oportunidades.
Exemplos
- Quando assumiu a direção, lembrou a equipa: não é o emprego que o torna importante — é o contributo que cada um dá que dignifica o cargo.
- Numa entrevista de carreira, a formadora explicou que, embora o título conte, são as atitudes e competências que realmente elevam um emprego.
Variações Sinónimos
- Não é o cargo que faz o homem; é o homem que faz o cargo.
- O cargo não engrandece o homem; é o homem que engrandece o cargo.
- Não é o trabalho que dignifica a pessoa; é a pessoa que dignifica o trabalho.
Relacionados
- O hábito não faz o monge (aparências não determinam o valor interior).
- A prática leva à perfeição (a melhoria depende da ação e do esforço pessoal).
- Quem semeia, colhe (valor resulta de ação e dedicação individual).
Contrapontos
- Em muitas situações, fatores estruturais (classe, género, redes de contactos) condicionam o acesso e a valorização de um emprego.
- Algumas profissões conferem estatuto social e poder que não dependem exclusivamente do mérito individual.
- Nem sempre a atitude pessoal é suficiente para 'elevar' um emprego quando existem limitações institucionais ou discriminação.
Equivalentes
- Inglês
It is not the job that elevates the man; it is the man who elevates the job. - Espanhol
No es el empleo el que ennoblece al hombre; es el hombre el que ennoblece el empleo. - Francês
Ce n'est pas l'emploi qui élève l'homme; c'est l'homme qui élève l'emploi.