O trabalho dá o que a natureza nega

O trabalho dá o que a natureza nega.

Sublinhar que o esforço e a aplicação podem compensar faltas ou limitações que não são dadas pela natureza; valoriza o trabalho sobre dons inatos.

Versão neutra

Com trabalho é possível compensar aquilo que a natureza não fornece.

Quando é adequado usar este provérbio?
É adequado para encorajar esforço em contextos educativos, profissionais ou pessoais, especialmente quando se pretende valorizar prática e perseverança.
O provérbio implica que o esforço resolve tudo?
Não necessariamente. É uma afirmação geral que valoriza o trabalho, mas não elimina a influência de factores biológicos, sociais ou económicos que podem limitar resultados.
Tem conotação religiosa ou política?
Em si, o provérbio é secular; contudo, pode ser usado em discursos com matizes religiosas ou políticas, sobretudo quando se enfatiza a responsabilidade individual.
É apropriado em ambientes formais?
Sim, em contextos de motivação ou formação. Em análises académicas ou políticas convém qualificar a afirmação e discutir limitações e evidências.

Uso comum em contexts educativos, profissionais e motivacionais para encorajar empenho e aprendizagem.
Tem conotação meritocrática: pressupõe que o esforço conduz a resultados, ainda que nem sempre tenha em conta desigualdades sociais ou condicionantes biológicos.
Registo: popular e proverbial; apropriado em conversas informais e discursos motivacionais, menos adequado em análises científicas sem qualificação.
Pode ser usado de forma metafórica (ex.: treino, estudo) ou literal (ex.: agricultura, artesanato).

Apesar de não ter nascido com jeito para matemática, ela estudou diariamente; afinal, o trabalho dá o que a natureza nega.
No projecto de paisagismo, a equipa recuperou um terreno árido através de esforço e técnicas; o trabalho deu o que a natureza negava.
O treinador lembra aos jovens atletas que talento ajuda, mas o treino constante muitas vezes suplanta a falta de predisposição — o trabalho dá o que a natureza nega.

Ignora que algumas limitações físicas ou circunstâncias sociais não podem ser totalmente ultrapassadas pelo esforço individual.
Pode reforçar narrativas meritocráticas que culpabilizam pessoas por factores estruturais (pobreza, discriminação).
Não considera o papel do acesso a recursos, educação e oportunidades, que condicionam a eficácia do trabalho.