Quem pode manda e quem não pode faz

Resume uma divisão social ou funcional: quem tem autoridade decide e quem não tem autoridade executa as tarefas.

Versão neutra

Quem tem autoridade decide; quem não a tem executa o trabalho.

Faqs

• O que significa este provérbio de forma simples?
  Significa que, numa dada estrutura, aqueles com poder ou autoridade dão ordens, enquanto os que não têm poder executam essas ordens.
• É adequado usar este provérbio no trabalho?
  Depende do contexto: pode descrever uma realidade hierárquica, mas também soar crítico ou sarcástico. Evite-o em situações formais se pretende promover colaboração.
• O provérbio sugere que a divisão é justa?
  Não necessariamente. O provérbio descreve uma divisão de funções; costuma ser usado para apontar tanto uma organização prática como uma situação injusta ou desvalorizadora do trabalho de execução.

Notas de uso

• Registo: coloquial; usado com frequência em conversas correntes e crítica social.
• Contextos: trabalho, administração, família, política — sempre que se queira apontar uma hierarquia de funções.
• Tom possível: factual, irónico ou crítico, dependendo da entoação e do contexto.
• Nem sempre descreve justiça ou eficiência — pode implicar desigualdade ou exploração quando usado criticamente.

Exemplos

• Na reunião, o diretor tomou as decisões estratégicas e os técnicos tiveram de as implementar — quem pode manda e quem não pode faz.
• Quando há poucos chefes e muita execução, costuma ouvir-se o provérbio para explicar por que motivo as ordens vêm de cima e o trabalho fica para outros.
• Durante a campanha política, muitos criticaram a prática: os líderes definem a estratégia e os simpatizantes asseguram a execução — quem pode manda e quem não pode faz.

Variações Sinónimos

• Quem tem autoridade manda; quem não tem, executa.
• Quem manda não trabalha; quem trabalha não manda.
• O comando é de uns; a execução é de outros.
• Quem pode manda; quem não pode obedece.

Relacionados

• Os que mandam não trabalham, os que trabalham não mandam.
• Quem dá ordens não suja as mãos (sentido parecido, crítico).
• Hierarquia e divisão de funções (expressão generalizada).

Contrapontos

• Sugere desigualdade: pode ser usado para criticar relações injustas de poder ou falta de reconhecimento do trabalho executado.
• Modelos organizacionais modernos valorizam liderança partilhada e participação, contrariando a divisão rígida implícita no provérbio.
• Em equipas colaborativas, a distinção entre mandar e fazer tende a ser mais fluida e menos hierárquica.

Equivalentes

• Inglês
  He who can commands; he who cannot, does.
• Espanhol
  El que puede manda y el que no puede hace/obedece.
• Francês
  Qui peut commande ; qui ne peut pas exécute.