Afirma que o tratamento, acordo ou recompensa deve corresponder à natureza, esforço ou qualidade do trabalho realizado.
Versão neutra
Cada trabalho requer o tratamento ou recompensa adequada ao seu esforço e qualidade.
Faqs
Quando posso usar este provérbio? Quando quiser enfatizar que a forma de tratar algo (ou o pagamento por algo) deve corresponder à sua complexidade, qualidade ou esforço exigido.
É um provérbio apropriado para contextos profissionais formais? É mais comum em registos informais; em contextos formais é preferível linguagem direta sobre tarifas, critérios de avaliação ou contratos.
Há algum cuidado a ter ao usá‑lo? Sim. Evite usar para justificar práticas injustas ou exploração. Pode soar a desculpa para pagar menos ou tratar mal alguém quando se confunde 'proporcionalidade' com 'precariedade'.
Notas de uso
Usa-se para justificar que algo seja tratado ou remunerado de acordo com o seu grau de complexidade ou qualidade.
Tom geralmente prático e avaliativo; pode ter tom neutro, elogioso ou crítico, consoante o contexto.
Encontra-se em contextos informais e profissionais: oficinas, pequenas negociações, conselhos práticos.
Pode ser usado de forma sarcástica para apontar desigualdades ou trabalhos mal feitos.
Exemplos
O carpinteiro pediu mais tempo e material para concluir a restauro; tal trabalhito, tal tratito — não dá para exigir um resultado fino sem pagar o devido.
Na empresa decidiram que tarefas mais complexas teriam bónus extra; foi a aplicação prática do princípio 'tal trabalhito, tal tratito'.
Variações Sinónimos
Cada trabalho, o seu trato
A cada trabalho, o seu preço
Cada coisa tem o seu trato
O trato depende do trabalho
Relacionados
Cada macaco no seu galho
Você colhe o que planta
Quem dá o que tem, não pede o que não tem
Contrapontos
Situações em que se exige igualdade de tratamento (por exemplo, salários tabelados) onde este provérbio não se aplica.
Quando direitos fundamentais ou padrões de qualidade mínimos são exigidos independentemente do custo ou esforço.
Risco de justificar exploração ou baixos padrões dizendo que o trabalho não merece melhor trato.