Todos são iguais.

Afirma que todas as pessoas têm o mesmo valor ou devem ser tratadas sem discriminação.

Versão neutra

Todas as pessoas são iguais.

O que quer dizer exatamente 'Todos são iguais'?
Geralmente significa que as pessoas merecem o mesmo respeito e não devem ser discriminadas; pode referir-se a igualdade moral, social ou jurídica, consoante o contexto.
É uma afirmação sempre verdadeira?
Como princípio ético ou jurídico é uma meta desejável, mas não descreve factos sociais: pessoas diferem em capacidades e circunstâncias, pelo que a aplicação prática exige nuance e políticas específicas.
Quando é inadequado usar este provérbio?
É inadequado quando serve para negar necessidades especiais, ignorar desigualdades estruturais ou recusar medidas de justiça corretiva destinadas a equilibrar desigualdades existentes.

Pode referir-se a igualdade moral, social ou jurídica; o sentido depende do contexto.
Uso frequente em discursos a favor de direitos iguais e contra discriminação.
Pode ser criticado quando ignora diferenças relevantes (necessidades, capacidades ou contextos históricos).
Tom literal pode conduzir a simplificações; distinguir igualdade formal (mesmos direitos) de igualdade material (mesmas condições).

No debate sobre direitos laborais, ela defendeu que 'todos são iguais' perante o contrato e a lei.
Usou a expressão 'todos são iguais' para sublinhar que ninguém deve ser discriminado por origem ou género.
Num contexto crítico, alguém respondeu que 'todos são iguais' como apelo ético, mas reconheceu que políticas públicas devem considerar desigualdades de partida.

Existem diferenças individuais de capacidades, necessidades e oportunidades que a expressão aprecia em demasia.
Igualdade formal (mesmos direitos) não garante igualdade de resultados; políticas redistributivas procuram igualdade substancial.
Usada sem nuance, pode silenciar reivindicações de grupos que exigem reparação por discriminação histórica.