Dá ofício ao vilão, conhecê-lo-ão.
Ao confiar um cargo ou tarefa a alguém, revela-se o seu verdadeiro carácter ou capacidade.
Versão neutra
Confia-lhe um cargo e verás o seu verdadeiro carácter.
Faqs
- Quando é apropriado usar este provérbio?
Quando se quer comentar que uma nomeação, promoção ou delegação revelou qualidades ou defeitos de uma pessoa. É comum em discussões sobre confiança, trabalho e política. - Significa que devemos avaliar alguém imediatamente após lhe dar uma tarefa?
Não necessariamente. O provérbio indica tendência a revelar o carácter, mas é prudente considerar contexto, formação e tempo antes de um juízo definitivo. - A palavra 'vilão' tem um sentido ofensivo aqui?
Nos provérbios antigos 'vilão' podia significar pessoa comum; hoje tende a ter conotação negativa (pessoa de má índole). Usa-se com cuidado para não ser injurioso. - Há situações em que a expressão não se aplica?
Sim: quando a pessoa é inexperiente, mal orientada ou privada de recursos — o mau desempenho pode dever-se a factores externos, não só ao carácter.
Notas de uso
- Usa-se quando uma pessoa demonstra qualidades ou defeitos depois de lhe serem dadas responsabilidades.
- Registo: popular e proverbial; adequado em conversas informais e em comentários críticos sobre nomeações ou delegação.
- Cuidado: não é prova absoluta — a posição pode também influenciar o comportamento e as condições externas (falta de apoio, formação, recursos).
- A palavra «vilão» em provérbios antigos podia significar pessoa comum ou de má índole; no uso corrente refere-se a alguém de carácter desprezível.
Exemplos
- Contrataram-no para gerir a loja; deram-lhe o ofício ao vilão e, em poucas semanas, conheceram-no pelos roubos e negligência.
- Se lhe deres a responsabilidade das chaves e do dinheiro, dar-se-á conta do que ele vale — dá ofício ao vilão, conhecê-lo-ão.
Variações Sinónimos
- Dá poder a alguém e verás quem ele é.
- Confia um cargo a alguém e conhecerás o seu carácter.
- Põe alguém em ofício e verás do que é capaz.
Relacionados
- Pelo fruto se conhece a árvore.
- A ocasião faz o ladrão.
- Quem com porcos se deita, farelo come.
Contrapontos
- A posição não apenas revela, mas pode moldar a pessoa: responsabilidade e poder exigem formação e condições adequadas.
- Julgar alguém só pelo primeiro desempenho pode ser injusto — falta de experiência, recursos ou orientação podem causar falhas temporárias.
- Algumas pessoas comportam-se de forma diferente em situações de pressão; o comportamento pode ser consequência do contexto.
Equivalentes
- Inglês
Give someone a little power and you'll see what they're like. - Espanhol
Dale un cargo a alguien y conocerás cómo es. - Francês
Donne une charge à quelqu'un et tu le connaîtras.