Em conselho, as paredes ouvem.

Aconselha cautela ao falar: conversas tidas como privadas podem ser ouvidas ou divulgadas.

Versão neutra

As paredes têm ouvidos.

Quando devo usar este provérbio?
Usa‑o para alertar sobre a necessidade de discrição ao tratar assuntos reservados ou sensíveis, especialmente em locais públicos ou não seguros.
Significa que as pessoas vão sempre trair a minha confiança?
Não necessariamente; o provérbio enfatiza o risco de informação ser ouvida ou divulgada, quer por descuido quer por terceiros, não implica sempre má‑fé.
É relevante na era digital?
Sim. Nos dias de hoje aplica‑se igualmente a comunicações electrónicas: mensagens, redes sociais e conferências online também podem ser 'ouvidas' ou partilhadas indevidamente.
Como conciliar este provérbio com a necessidade de transparência?
Avalia o contexto: em situações de segurança, legalidade ou apoio, a transparência pode ser essencial. O provérbio lembra apenas a necessidade de gerir riscos ao comunicar.

Usa-se para advertir alguém a não falar em voz alta sobre assuntos sensíveis ou privados.
Aplica-se tanto a conversas presenciais (salas, cafés, escritórios) como a meios digitais (chats, redes sociais).
Não implica necessariamente traição deliberada: pode referir escuta acidental ou terceiros que repetem o que ouviram.
Em contextos formais (reuniões/confidencialidade), combina bem com instruções concretas: evitar telemóveis, salas abertas, e canais inseguros.

Antes de discutir a estratégia, lembra-te: em conselho, as paredes ouvem — escolham uma sala fechada e segura.
Se vais falar do assunto da família, faz‑o com cuidado; em conselho, as paredes ouvem, e os vizinhos costumam comentar.
Durante a videoconferência evitámos partilhar números sensíveis no chat público porque, em conselho, as paredes ouvem — inclusive dispositivos alheios.

Em algumas situações a transparência é necessária e o silêncio pode prejudicar (ex.: denúncias).
Desabafar com alguém de confiança pode ser útil para apoio emocional, mesmo que implique algum risco de exposição.
Incentivos à comunicação aberta (por ex., em equipas) podem contrariar a ideia de sempre ocultar informação.