Muitos cozinheiros... estragam a sopa

Quando há demasiadas pessoas a intervir numa tarefa, a coordenação falha e o resultado tende a piorar.

Versão neutra

Quando muitas pessoas intervêm sem coordenação, o resultado pode ficar comprometido.

Quando é apropriado usar este provérbio?
Quando se quer alertar para a perda de eficiência ou qualidade devido a excesso de intervenientes sem coordenação clara.
Este provérbio quer dizer que nunca se deve trabalhar em equipa?
Não. Sublinha apenas que a colaboração precisa de liderança, papéis definidos e regras; sem isso, muitas opiniões podem prejudicar o resultado.
Há contextos em que muitos contributos melhoram o trabalho?
Sim — em trabalho académico, desenvolvimento open‑source ou revisão por pares, múltiplas contribuições são úteis quando existe um processo para integrar e filtrar ideias.

Usa-se para advertir contra a intervenção de demasiadas pessoas numa decisão ou trabalho prático.
É frequente em contextos de gestão, cozinha, projetos familiares e grupos informais.
Tem tom conservador; não invalida colaboração, mas sublinha a necessidade de liderança ou papéis claros.
Pode ser interpretado como crítica à falta de coordenação ou excesso de opiniões.

Na reunião de planeamento, estavam todos a dar ideias ao mesmo tempo; convém escolher um responsável, senão muitos cozinheiros estragam a sopa.
Na reforma da casa deixámos abrir obras a muitos amigos sem filtros e o projecto atrasou-se: muitos cozinheiros estragaram a sopa.

Em processos bem coordenados (por exemplo, equipas com liderança clara e divisão de tarefas) muitos participantes podem trazer conhecimento complementar e melhorar o resultado.
Modelos colaborativos como revisão por pares ou crowdsourcing funcionam precisamente ao combinar várias contribuições com mecanismos de filtragem.
A expressão critica falta de coordenação, não a colaboração em si; o antídoto é papéis definidos, regras de tomada de decisão e um líder ou facilitador.