Na mesma bainha não cabem duas espadas

Na mesma bainha não cabem duas espadas.

Duas coisas ou pessoas incompatíveis não podem ocupar ao mesmo tempo a mesma posição, função ou pertença.

Versão neutra

Duas pessoas ou coisas incompatíveis não podem ocupar a mesma posição ao mesmo tempo.

Quando se usa este provérbio?
Usa-se quando se quer enfatizar que não é possível ou desejável ter duas pessoas/entidades a exercer a mesma função, ou quando a partilha gera conflito ou ineficiência.
Significa que nunca se pode partilhar responsabilidades?
Não necessariamente. O provérbio sublinha uma tendência à incompatibilidade, mas na prática a partilha é possível com regras claras, divisão de tarefas ou acordo prévio.
É um provérbio ofensivo?
Geralmente não; trata-se de uma observação sobre organização e exclusividade. Pode ser interpretado como excluente dependendo do contexto e do tom com que é usado.

Usado para indicar exclusividade ou incompatibilidade entre titulares de um cargo, proprietários ou objetos.
Frequentemente empregado em contextos de liderança, tomada de decisões e conflitos de autoridade.
Pode servir tanto como advertência preventiva (não imponhas duas chefias) como justificação de uma escolha exclusiva (só há lugar para um).
Tom: normalmente neutro ou assertivo; conotação crítica se usado para excluir alguém.

Num projeto pequeno, na prática não cabem dois diretores; na mesma bainha não cabem duas espadas, por isso convém definir um responsável principal.
Quando o clube decidiu ter um único treinador principal, explicou-se que na mesma bainha não cabem duas espadas — direções contraditórias atrapalham a equipa.
Fisicamente é impossível pôr duas lâminas longas numa bainha estreita; por isso o provérbio também ilustra limitações materiais.
Em certas sociedades tradicionais, a expressão justifica a exclusividade de posse: não cabem duas espadas na mesma bainha, logo não cabem dois donos sem conflito.

Em contextos modernos de co-liderança ou gestão partilhada, duas pessoas podem coordenar-se com funções claras (ex.: co-CEOs), o que relativiza o provérbio.
A exclusividade implícita pode ser mitigada por regras de divisão de responsabilidades, processos de decisão bem definidos ou acomodação física (bainha maior).
Em casos de posse conjunta acordada, duas pessoas podem partilhar a mesma coisa sem conflito, contrariando a ideia absoluta do provérbio.