Estar pronto a dar tanto recompensa como punição; método de agir que alterna benevolência e severidade conforme a necessidade.
Versão neutra
Ter à mão recompensa e punição, aplicando uma ou outra conforme for necessário.
Faqs
O que significa concretamente este provérbio? Significa que alguém mantém disponíveis tanto incentivos (recompensa) como sanções (punição) e escolhe conforme o comportamento ou a circunstância.
Quando é apropriado usar este provérbio? Em contextos informais para descrever estratégias de liderança, disciplina ou negociação que combinam recompensa e punição. Evite usá‑lo como defesa de violência ou arbitrariedade.
É ofensivo ou politicamente incorreto? Por si só não é ofensivo, mas pode conotar rigor ou punição. Em contextos sensíveis (educação, justiça) convém clarificar que não se promove violência injustificada.
Tem origem documentada? Não existe registo único; trata‑se de expressão popular com imagens similares em várias línguas e tradições.
Notas de uso
Registro coloquial; usado em contextos informais e em comentários sobre métodos de disciplina ou liderança.
Frequentemente invocado para descrever estratégias que combinam incentivos e sanções (equivalente a 'carrot and stick').
Pode implicar pragmatismo: o emissor ajusta a resposta (mais branda ou mais dura) conforme o comportamento observado.
Não é recomendado como orientação ética sem clarificar limites legais e morais — pode sugerir arbitrariedade se mal aplicada.
Exemplos
O treinador trabalha com 'pão numa mão e pau na outra': elogia quando a equipa joga bem e sanciona quando há faltas de compromisso.
Na reunião, o director disse que a política seria clara — investimento onde houver resultados e medidas disciplinares onde houver incumprimento; foi o típico 'pão numa mão e pau na outra'.
Variações Sinónimos
Pão e pau
Pão na mão e pau na outra
A cenoura e o porrete (variação figurada, menos usada)
Carrot and stick (empréstimo conceptual)
Relacionados
A cenoura e o porrete (imagem equivalente)
Punir para educar (expressão relacionada ao uso de sanções)
Recompensa e castigo (par dicotómico usado em pedagogia e gestão)
Contrapontos
Mão leve e sorriso (approaches que privilegiam apenas a recompensa e a persuasão)
Mão de ferro em luva de veludo (insiste na firmeza com aparência suave — ênfase na dissimulação em vez do equilíbrio explícito)
Consistência acima de tudo (crítica a abordagens que alternam demasiado entre extremos)