Ao que não é leal no pouco não confies o muito.

Não se deve confiar responsabilidades maiores a quem não cumpre ou não é honesto nas menores.

Versão neutra

Não confies responsabilidades maiores a quem não cumpre ou não é leal nas pequenas.

Faqs

• Quando devo aplicar este provérbio?
  Ao avaliar se alguém merece maior responsabilidade ou confiança; especialmente útil para decisões de delegação, nomeações e atribuição de recursos.
• Pode ser usado como regra absoluta?
  Não. É um princípio prático, mas deve ser complementado com avaliação das circunstâncias, potencial de melhoria e evidências específicas.
• Que sinais concretos procurar nas 'pequenas' tarefas?
  Pontualidade, cumprimento de instruções, honestidade, cuidado com recursos e consistência no desempenho.

Notas de uso

• Emprega‑se para justificar cautela ao delegar responsabilidades ou recursos significativos.
• Serve como critério prático: o comportamento em tarefas pequenas é indicador do comportamento em tarefas maiores.
• Não é uma regra infalível — deve ser complementado com avaliação contextual e oportunidade de mudança.
• É útil em contexto profissional, financeiro e em relações pessoais, quando se decide confiar ou investir.

Exemplos

• O chefe recusou-lhe a gestão do novo projeto porque, nos trabalhos menores, já tinha falhado prazos; ao que não é leal no pouco não confies o muito.
• Maria não lhe deixou a chave da loja: sabia que, se não atendia os clientes em tarefas simples, não podia confiar‑lhe o turno inteiro.
• Ao escolher um tesoureiro para a associação, optámos por alguém que já mostrou rigor nas pequenas contas — não confias no muito a quem falha no pouco.

Variações Sinónimos

• Quem não é fiel no pouco também não será no muito.
• Não confies ao muito quem falha no pouco.
• Quem erra nas pequenas coisas não merece as grandes responsabilidades.

Relacionados

• Fiel no pouco, fiel no muito (variação condensada)
• A confiança ganha‑se com actos pequenos (idéia complementar)
• Não ponhas tudo nas mãos de quem não prova confiança

Contrapontos

• Comportamento passado em tarefas pequenas nem sempre prevê desempenho se as circunstâncias mudarem (formação, supervisão, incentivos).
• Aplicar o provérbio sem permitir oportunidades de crescimento pode ser injusto e bloquear desenvolvimento.
• Em algumas funções, competência para grandes responsabilidades não se mede por pequenas obrigações — o contexto e as competências específicas contam.

Equivalentes

• inglês
  He who is not faithful in little will not be faithful in much.
• espanhol
  A quien no es fiel en lo poco, tampoco lo será en lo mucho.