Como o vigário entoar, deve o corista cantar.

Os subordinados tendem a imitar o comportamento dos seus superiores; a liderança define o tom e as normas de um grupo.

Versão neutra

Como o líder entoa, assim os seguidores cantam.

Quando é apropriado usar este provérbio?
Quando se quer sublinhar que a atitude ou comportamento de um grupo foi influenciado pela conduta de quem está em posição de autoridade.
É ofensivo dizer isto sobre alguém?
Pode ser crítico; emprega‑se para apontar responsabilidade de líderes. Use‑o com cuidado para não atribuir culpas injustas a pessoas que seguem instruções ou pressões.
Aplica‑se apenas a líderes formais?
Não: aplica‑se a qualquer pessoa ou exemplo que exerça influência — líderes formais, figuras públicas, ou membros respeitados de um grupo.

Usa‑se para criticar ou justificar comportamentos colectivos com base no exemplo vindo de cima.
Frequentemente aplicado em contextos institucionais, profissionais ou comunitários para salientar responsabilidade da liderança.
Tom: pode ser crítico ou descritivo; cuidado para não isentar totalmente a responsabilidade individual quando usado como argumento.
Registo: coloquial/idiomático, apropriado em conversas informais e análises críticas; em textos formais, prefira uma formulação mais direta.

Na empresa, as más práticas proliferaram porque a gestão aceitava atalhos — como o vigário entoar, deve o corista cantar.
Se o presidente da associação chega atrasado aos encontros, os restantes membros também passam a fazê‑lo; o provérbio explica bem porquê.

Nem sempre o comportamento dos subordinados é ditado apenas pelos superiores — valores pessoais, leis e normas também influenciam as acções.
Existem situações em que indivíduos ou grupos resistem ao exemplo negativo e procuram corrigi‑lo.