Uma ovelha má põe o rebanho a perder

Uma ovelha má põe o rebanho a perder.
Provérbios Portugueses

Um indivíduo com comportamento negativo pode influenciar e prejudicar todo o grupo.

Versão neutra

Um indivíduo com comportamento negativo pode afetar todo o grupo.

Quando é apropriado usar este provérbio?
É apropriado quando se quer alertar para o risco de um comportamento nocivo se espalhar pelo grupo, por exemplo em equipas de trabalho, turmas ou organizações. Deve usar‑se com prova de padrões repetidos e não para estigmatizar incidentes isolados.
O provérbio implica exclusão ou punição da pessoa considerada 'má'?
Não necessariamente; o provérbio sublinha o impacto, mas as respostas possíveis incluem correção, formação, mediação ou, em casos persistentes, medidas disciplinares proporcionais.
Tem conotação discriminatória?
O provérbio em si refere‑se a comportamento ou influência negativa e não a características inatas. Contudo, pode ser mal usado para estigmatizar indivíduos ou grupos, pelo que convém cuidado ao aplicar a expressão.

Usa-se para advertir sobre o impacto de comportamentos nocivos num grupo (família, equipa, comunidade).
Tom frequentemente moralizante ou preventivo; pode ser usado em contexto profissional, escolar ou comunitário.
Não é uma afirmação científica — descreve um fenómeno social observado, não determina que sempre acontecerá.
Cautela: evitar estigmatizar pessoas; aplicar quando há evidências de influência negativa persistente.

Na reunião de equipa, o gestor advertiu que comportamentos desrespeitosos repetidos podiam desmotivar colegas: 'Uma ovelha má põe o rebanho a perder.'
Num clube desportivo, um jogador que foge às responsabilidades começou a criar conflitos; os treinadores lembraram o ditado para justificar medidas disciplinares.
Quando uma campanha de desinformação surgiu, muitos membros do grupo foram induzidos ao erro — o provérbio foi mencionado para sublinhar a importância de vigiar fontes e atitudes.

Nem sempre um indivíduo define todo o grupo; sistemas e liderança podem conter más influências.
A resiliência colectiva e normas fortes evitam que um comportamento negativo propague.
É injusto generalizar: um erro isolado não torna todo o grupo corrupto.